根据市委统一部署，2025年3月26日至6月26日，市委第三巡察组对中共枣庄市中级人民法院党组开展了常规巡察。8月12日，市委巡察组向中共枣庄市中级人民法院党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况
（一）提高政治站位，坚决扛起巡察整改政治责任。市法院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实提高政治站位，以对党绝对忠诚的态度和强烈的政治担当、责任担当、使命担当，坚决扛起巡察整改的主体责任，及时召开党组会议研究部署巡察整改工作，切实把巡察整改工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好。党组书记、院长于锡涛认真履行巡察整改第一责任人职责，直面问题、勇于担当，亲自研究部署整改落实工作，以身作则带头抓好整改落实，充分发挥表率作用。其他班子成员切实履行“一岗双责”，认真抓好自身及分管领域的整改落实工作。机关各部门严格按照责任分工，逐条逐项落实整改措施。全院上下形成党组统一领导、班子成员齐抓共管、有关部门分工负责的工作格局。
（二）加强组织领导，确保巡察整改工作抓实抓细。巡察反馈后，市法院立即成立由党组书记、院长于锡涛任组长，党组副书记、副院长刘真政、高键为副组长，其他院领导为成员的整改落实工作领导小组，统筹领导整改工作。研究制定《关于落实市委第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》，细化具体整改任务，逐一明确整改措施、责任领导、责任单位、责任人、整改时限，确保事事有人抓、件件有着落。9月12日，市法院党组召开市委巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领责任，明确整改措施，带头抓好整改，进一步推动了整改落实。
（三）强化督促调度，确保巡察整改措施见实见效。强化对巡察整改工作的督促检查，建立整改工作台账，实行项目化管理，坚持常态化调度与全面督导相结合，及时跟踪问效、督促工作落实，确保按时间节点有序、有力、有效推进各项整改任务。对照整改方案，及时查缺补漏，把巡察发现问题与省法院巡查、学习教育检视问题结合起来一体整改，确保问题真整改、全面整改、彻底整改。坚持标本兼治抓整改，深入分析问题发生的深层次原因，及时做好规章制度的立改废工作，及时堵塞漏洞、补强短板，推动工作高质量发展。
二、市委巡察组反馈意见整改进展情况
（一）关于“贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署、省市委工作要求”方面问题
1.关于“学习贯彻党的最新理论成果存在落差”问题
（1）针对“安排部署慢半拍，领办任务落实不到位”问题
整改进展情况：一是提高思想认识。认真贯彻落实党中央和省委、市委工作部署，结合法院工作制定举措，分解任务，层层压实工作责任，确保党委各项决策部署在法院落地落细、见行见效。印发《枣庄市中级人民法院关于贯彻落实<关于深入贯彻落实党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革聚力推动现代化强市建设实现新突破的意见重要改革举措分工方案〉的方案》，明确责任分工、工作要求，部署落实各项任务。二是及时研究部署。通过第一议题、党组理论学习中心组学习等载体，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
（2）针对“领悟践行不深入，推动创新实效不佳”问题
整改进展情况：一是深化认识，压实责任。制发《关于进一步加强“枫桥式人民法庭”创建工作的通知》，加强对全市法院“枫桥式人民法庭”创建工作的部署，各区（市）法院按照要求成立或调整人民法庭工作领导小组。二是健全机制，精准指导。建立“巡回审判月统计”机制，人民法庭开展巡回审判60余件，取得了良好的社会效果和法律效果。三是加强宣传，培树典型。加大对创建经验及表现突出集体和个人的宣传力度，向省法院“枫桥式人民法庭”创建专栏报送涉沙沟法庭、税郭法庭等工作简报共计5篇，被省法院采用2篇，展示人民法庭工作良好风貌。
2.关于“服务中心大局不够有力”问题
（3）针对“推动落实上级决策部署不主动、进展慢”问题
整改进展情况：一是建立“筛查－审理－注销”全链条府院联动“公益清算”机制。联合市市场监管局、市审批服务局出台《关于开展公益清算（强制退出）的实施意见（试行）》，首件公益清算案件从受理到企业注销退出市场全程仅48天。二是在全市范围有序推进“公益清算”。召开全市法院破产审判工作会议，在全市范围推广“公益清算”筛查机制、审理程序、注销登记等工作。三是为“僵尸企业”出清靠前提供法律服务。同市市场监管局、市行政审批服务局及破产管理人协会开展“公益清算强制注销研讨会”，就“企业强制注销工作流程”“揭榜挂帅项目”凝聚工作合力。四是提高科学决策水平。在充分调研并征求各方意见的基础上，出台《枣庄市中级人民法院服务保障“重点工作集中攻坚年”的十六条措施》等司法意见，修订《审判调研专项绩效考核办法》等规章制度，提高制度的操作性和可执行性。五是强化调度督办。向市委政法委专题汇报优化法治化营商环境创新提升行动、拖欠企业账款案件专项执行行动等工作情况，围绕“服务重点工作集中攻坚年”等举措编发工作专报、开展定期调度，及时跟踪工作进展，确保各项任务落地见效。六是加强跟踪问效。建立司法服务石榴产业工作微信群，20余家石榴产业链上经营者入群，法官为企业在线解答法律问题、推送典型案例、开展普法工作。
（4）针对“护航重点产业发展‘重部署、轻落实’”问题
整改进展情况：一是增强服务意识。围绕市委“强工兴产、转型突围”战略，制定《枣庄市中级人民法院2025年优化营商环境工作要点贯彻落实方案》，试点开展“涉执不动产带封过户”“涉僵尸企业执行案件执破衔接”“危困民营企业预重整挽救模式”等工作，促进生产要素畅通流动、市场主体“新陈代谢”。二是强化责任担当。聚焦法治化营商环境建设，充分发挥审判职能，审结涉企民商事案件2.5万件、同比增长9.35%，为经济社会发展提供坚强有力司法保障。三是加强常态化沟通交流。联合锂电产业联盟秘书处建立服务锂电产业企业微信工作群，畅通沟通交流渠道，积极征求意见建议，提升司法服务精准性和有效性。四是积极推进落实。加强对“服务山亭产业突破”司法举措落实情况督促调度，与山亭电商协会开展“法护电商、共促发展”主题交流等活动，为电商企业提供便捷、高效法律服务。五是建立专业商事执行团队。召开全市法院商事案件专业化执行团队联席会议，推进涉企执行案件集约、专业办理。六是贯彻善意文明执行理念。针对执行中发现的一时陷入困境但具备良好发展前景的企业，在不影响后续执行且对财产价值无重大影响的情况下，对被执行企业财产依法采取“活封活扣”措施。七是完善企业信用修复机制。对符合信用修复条件的26家企业进行信用修复，助力消除获取信贷、参与招投标等方面的发展障碍。
（5）针对“涉企惠民举措‘力度小、质效差’”问题
整改进展情况：一是通过交叉执行加大清欠力度。加大交叉执行力度，截至2025年10月底，共开展交叉执行424件。二是推动建立涉执不动产带封处置工作机制。联合相关行政机关印发《关于在全市开展带封不动产处置工作的意见》，试行先过户后解封，打通网上过户的堵点。
3.关于“履行国家审判机关职责有短板”问题
（6）针对“‘立案难’问题未得到彻底解决”问题
整改进展情况：一是严格落实立案登记制。做好立案审查，严格落实一次性告知制度，做到有案必立、有诉必理。“一张网”办案系统上线后，通过线上沟通等形式，明确立案流程，规范案件移送工作，确保两级法院立案工作顺畅运行。二是加强“不立案”投诉督办。畅通12368诉讼服务热线投诉监督渠道，对当事人反映的未落实一次性告知规定、反复退回、推诿管辖等拖延立案、限制立案问题第一时间进行督办。
（7）针对“‘办案质量’生命线守得不牢”问题
整改进展情况：一是发挥绩效考核的指挥棒作用。修订绩效考核指标，充分发挥二审监督纠错职能。二是将阅核制作为提升审判质效的重要抓手。阅核数据纳入《审判管理通报》，每月定期通报、分析研判，发现问题及时向相关基层法院和中院业务部门提示，助推案件阅核制真正发挥实效，避免出现程序空转。三是深化“一网一库”应用。法官提请专业法官会议、审委会讨论案件前，必须先检索法答网、案例库，并提供检索报告。
（8）针对“推进‘切实解决执行难’任重道远”问题
整改进展情况：一是强化统筹联动，夯实执行根基。加强立、审、执部门沟通协作，推进立案阶段引导规范提供财产线索，审判阶段强化财产查明与保全，试点“大保全”机制，以保促执、以保促审，执行到位率进一步提升。二是突出攻坚震慑，严防财产转移。依托网络查控系统常态化核查被执行人财产，建立线索快速响应机制，防范财产转移。对拒执行为依法采取失信、限高、处罚等措施，形成执行震慑。三是优化案件管理，提升履行效率。推进繁简分流，快审快执简单案件、专项攻坚疑难案件。对于罚金、没收财产执行案件，联动社区网格力量及被执行人亲属开展属地化督促，对主动履行罚金的被执行人及时向所在监狱发函告知其履行情况，提升自动履行率。
（9）针对“办案引领作用发挥不够”问题
整改进展情况：一是注重案例发掘。制发《“改进司法作风、提升队伍素能”专项行动2025年度重点任务清单》，推进案例工作常态化，“线上+线下”向人民法院案例库推送典型案例265篇。二是提高撰写质量。召开典型案例评审会，邀请省法院研究室开展专题培训，助力提升案例编写水平。三是积极组织报送。将案例工作纳入审判调研绩效考核奖励办法，激发广大干警发掘、培育、撰写精品案例的内生动力。四是定期对下指导。市法院业务庭定期召开发改案件评析会，通报分析发改案件情况、归纳总结普遍性疑难问题，切实提升办案质量，统一裁判尺度。
4.关于“持续深化司法体制改革的政治定力不够强”问题
（10）针对“落实院庭长办案制度要求不到位”问题
整改进展情况：严格落实《枣庄市中级人民法院关于进一步加强院庭长办案工作的规定（试行）》，在“一张网”办案系统中依规设置业务庭长办案量比例和“四类案件”标识功能，将“四类案件”自动纳入院庭长监管范围。
（11）针对“审判监督机制作用发挥不充分”问题
整改进展情况：一是及时建章立制。修订《关于进一步规范合议庭运行机制的实施细则（试行）》《审判委员会工作规则（试行）》《专业法官会议工作实施细则》等文件，进一步压实合议庭和专业法官会议责任。二是规范专业法官会议案件研判程序，专业法官会议以线下讨论为主，并制作会议记录。
5.关于“落实防范化解重大风险责任有漏洞”问题
（12）针对“落实意识形态责任制不到位”问题
整改进展情况：一是压紧压实意识形态工作责任。党组定期召开党组会，专题分析研判意识形态领域情况，切实扛牢意识形态工作责任制。二是加强意识形态工作督导考评。将意识形态工作纳入《机关岗位目标考核办法》，记入部门和个人“两张清单”，作为党组领导班子民主生活会对照检查材料和述责报告的重要内容。三是加强意识形态学习教育。举办党组理论学习中心组（扩大）学习暨习近平法治思想专题辅导报告会，邀请山东省委党校教授作辅导报告，引导干警坚决抵制西方“宪政”“三权鼎立”“司法独立”等错误思潮。四是动态掌握干警现实思想状况。组织开展廉政谈话、谈心谈话，及时掌握干警在意识形态方面出现的苗头性、倾向性问题。五是加强党建督导检查。落实好党建工作季度督查制度，严肃党支部书记抓党建述职评议考核工作。
（13）针对“保密工作管理不到位”问题
整改进展情况：一是更新完善保密制度。制发《枣庄市中级人民法院国家秘密定密管理工作实施办法》，完善保密工作、人员管理、定密工作等规章制度。二是加强涉密人员管理。对各部门及全体干警开展了保密情况专项检查。三是加强保密教育培训。召开全市法院保密培训会、组织观看保密专题警示教育片，组织干警参加保密实训，营造“时时学保密、人人会保密、事事要保密”的良好氛围。
（14）针对“风险责任压力传导不够”问题
整改进展情况：一是严格遵守风险隐患排查和预警办理制度。大力开展风险隐患排查工作，强化源头化解、风险管控、依法办理等措施，以确定性的工作应对不确定性的风险。二是加强舆情监测处置。严格落实舆情监测机制，加大舆情风险隐患排查力度，做到早发现、早报告、早处置。三是讲好枣庄法院故事。制发“新闻宣传工作重点”“严格对外信息发布审核”等规定，依托“枣法之光”宣传矩阵发布信息500余条，制作电视节目6期，持续巩固主流舆论阵地。
（二）关于“全面从严治党主体责任落实和作风建设”方面
1.关于“全面从严管党治院的政治责任压得不实”问题
（15）针对“全面从严治党工作谋划部署缺位”问题
整改进展情况：一是及时调整领导小组。印发《中共枣庄市中级人民法院关于调整党风廉政建设领导小组的通知》，切实发挥党风廉政建设领导小组作用。二是明确工作任务。连续三年制定全面从严治党主体责任年度任务安排，报送市委办公室。
（16）针对“从严管理的压力传导未触底到边”问题
整改进展情况：一是加强学习教育指导调度。督促提醒各党支部扎实开展学习教育，针对未开展党纪学习教育研讨交流，发展党员不规范等问题开展专项检查，对发现的问题责成相关党支部立行立改。二是严格执行工作制度。严格落实《院庭长履行“一岗双责”双报告规定（试行）》《市直机关党建工作“三级五岗”责任清单》，压紧压实党支部书记责任。三是扎实开展警示教育。充分运用本系统本单位违纪违法干警警示录、忏悔录和警示教育片，强化警示震慑。
（17）针对“贯彻落实预防干预司法‘三个规定’不到位”问题
整改进展情况：一是加强学习引导。将《最高人民法院防止干预司法“三个规定”及配套文件汇编》等“三个规定”相关文件纳入党组理论学习中心组和党支部集中学习的内容，组织开展“三个规定”应知应会测试，引导干警纠正认识偏差。二是加强总结分析。每季度分析总结全市法院贯彻落实“三个规定”情况，报送市委政法委和省法院。三是加大检查通报力度。完善强制填报系统和信息直报机制，专人跟进查看全市法院填报进度，检查填报质量，对长期“零报告”的干警予以提醒。四是严格落实报告制度。将班子成员本人及所分管部门执行“三个规定”情况纳入民主生活会、组织生活会、述职述廉的报告内容，确保执行落实到位。五是认真执行最高院《关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》，对全院在职人员的配偶、父母、子女等开展律师禁业协查。
2.关于“推动作风建设不够有力”问题
（18）针对“推动‘事心双解’不理想”问题
整改进展情况：一是助推综治中心建设。6家基层法院全部派员入驻区级综治中心，主动融入共建共治共享的社会治理格局。二是加强先行调解工作力度。组织全市法院立案诉服工作人员、综治中心各单位、调解员参加全国调解员调解实务培训，持续提升多元解纷水平。三是加强判后答疑。建立初信初访判后答疑转办台账，落实判后答疑督促、通报机制。四是及时帮扶困难申请执行人。对于机动车交通事故责任纠纷、劳动争议、追索劳动报酬等涉民生执行案件，推行司法救助告知前置，告知情况作为案件终本或终结结案的前提条件。
（19）针对“庭审和诉讼服务不规范”问题
整改进展情况：一是强化学习教育。组织干警学习《人民法院法庭规则》《法官行为规范》，制作《法院着装指南》，引导干警注重司法礼仪、规范司法行为。二是加强督察检查。依托智慧法院建设，坚持线上与线下相结合，通过远程视频监督、“四不两直”实地检查等方式，对全市法院诉讼服务窗口、信访大厅、安检等重点岗位全覆盖检查。三是强化整改问责。定期对全市法院审务督察发现的问题进行通报，督促各责任部门抓好问题整改，充分运用“第一种形态”对相关责任人员依规依纪严肃问责。四是规范裁判文书制作。将裁判文书制作质量纳入全市法院案件质量评查范围，强化“一张网”办案系统文书纠错功能运用，严防裁判文书“带病出门”。
（20）针对“司法审判透明度不高”问题
整改进展情况：及时解决“一张网”办案系统文书上网技术障碍，每月通报全市法院司法公开情况，督促业务部门及时高效公开裁判文书。今年截至目前，全市法院公开裁判文书15266件，其中巡察整改以来新增裁判文书公开数量，环比提升4.3个百分点。
3.关于“内控制度执行不严格，财务运行管理不规范”问题
（21）针对“执行案款发放把关不严”问题
整改进展情况：一是强化制度建设。建立执行案款对账、向案外人发放案款公示等制度，严格审查发放手续和流程。目前，全市法院通过微信公众号发布向第三人发放执行案款公示288期。二是建立长期未发放案款台账。逐案分析未发放原因，除具有案外人异议、被另案保全等不符合发放情形外，符合发放情形的及时完成发放。
（22）针对“财务管理不规范”问题
整改进展情况：一是清理往来款项，化解历史遗留问题。委托第三方机构开展专项审计调查，报财政部门审批后进行账项调整。严格“三公”经费使用，严格票据审核、规范报销流程，财务管理更加严格规范。严格执行接待标准，规范加班餐费拨付的内控流程，杜绝超标准接待、违规发放加班餐补助等问题。二是严格落实《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》等有关要求，规范病假人员工资及独生子女费发放。
（23）针对“厉行勤俭节约思想不够牢固”问题
整改进展情况：一是深化思想认识。加强《中国共产党纪律处分条例》学习，坚决反对生活奢靡、铺张浪费、贪图享乐。二是强化节约意识。常态化开展节能宣传培训，推行电子化办公、推广节能产品，杜绝“长明灯”“空吹风”等浪费现象。三是深入整改办公和业务用房使用管理不规范问题。完善办公用房使用台账，加强日常监督检查，杜绝问题反弹。
（三）关于“基层党组织领导班子和干部队伍建设”方面问题
1.关于“党组领导作用发挥不充分”问题
（24）针对“议事决策制度执行不到位”问题
整改进展情况：一是落实机关党委专职副书记列席会议制度。巡察整改以来，机关党委专职副书记全程列席党组会议率达100%。二是定期听取调度专项工作情况。推行“两张清单”管理制度，将三定方案、上级部署、党组决议等重点工作内容，逐条分解到部门、量化到个人，确保各项决策部署落实到位。三是加强思想政治建设。认真组织“第一议题”学习、党组理论学习中心组学习和支部学习，落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，持续强化党员干警的党性观念和宗旨意识。四是坚持党建带团建。推动群团工作与党建工作、业务工作相融合，打造“枣法•青享荟”青年文化品牌，开展青年沙龙活动3期、“青享善讲”1期、青年大讨论1期。五是落实“三重一大”议事机制。持续落实“三重一大”集体决策制度，凡属“三重一大”事项，均由党组会集体讨论决定。六是强化财务监督。对属于“三重一大”范围但未经集体决策的支出，一律不予报销，从资金端倒逼制度执行。
（25）针对“党组决策论证不充分、议事不规范”问题
整改进展情况：认真落实民主集中制，党组会决策有关重大事项，尤其是涉及人员管理、考核、奖惩等重要事宜的，分管领导和承办部门在深入组织调查研究、分析论证和听取各方面意见的基础上提请党组会审议，提高决策的科学性、有效性。
2.关于“抓好党建是最大政绩理念树得不牢”问题
（26）针对“党建工作制度修订不及时”问题
整改进展情况：参照市委市直机关工委印发的《机关党务实用操作规程》，修订《枣庄市中级人民法院机关民主评议党员制度实施细则》。
（27）针对“班子成员示范带头作用有欠缺”问题
整改进展情况：一是组织党组成员和各党支部学习《市直机关党建工作“三级五岗”责任清单》，党组成员认真履行“一岗双责”责任，机关党委向各党支部发放《关于市法院党员领导干部带头参加双重组织生活制度情况的提醒函》，规范和落实市法院党员领导干部双重组织生活制度。二是全面检查督导党支部落实好组织生活制度。规范党支部会议记录，院党组成员全部完成所在支部讲党课任务，并将支部活动上传“灯塔—党建在线”山东e支部平台。
（28）针对“发展党员工作不严肃”问题
整改进展情况：一是加强党建工作规范化管理。认真学习《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》，严格履行发展党员“5个阶段25个步骤”程序。开展市法院机关党务干部岗位技能大比武，进一步提升党务干部业务能力。二是压实机关党委把关责任。严格考察入党申请人的政治信仰、政治立场、政治觉悟和政治表现，做到成熟一个发展一个，确保把政治上靠得住的优秀人才吸收到党内来，从源头上保证党员队伍的质量。
3.关于“干部队伍建设存在弱项”问题
（29）针对“部分岗位长期空缺”问题
整改进展情况：切实履行党组选人用人主体责任，加强队伍建设谋划分析，统筹用好正科级、副科级领导职数资源，分梯次建立培养与储备干部名册，实现队伍建设动态成长与长远发展。开展中层正副职选拔工作，对重要岗位及空缺时间较长的岗位优先调整补充力量，职位空缺率明显降低。
（30）针对“干部使用不够科学”问题
整改进展情况：一是加强干部轮岗交流统筹谋划。认真落实最高院《关于建立健全人民法院人员内部交流机制的若干意见》，建立提前预警与动态调整机制，对符合应当交流、必须交流情形的人员实行台账管理，及时交流，同时兼顾工作稳定性，同一部门的正、副职原则上错时交流，任职10年以上的，除距离规定的退休年龄不足5年的，力争1年内交流到位。二是严格落实人岗相适、以事择人原则。对人岗不符的情况进行梳理分析，结合干部选拔、轮岗交流等工作，分批分步理顺职务和工作岗位。目前，已完成中层正职轮岗交流7人次。
（31）针对“人才培养不重视”问题
整改进展情况：一是精心组织青年干警理论学习。加强导学和督学，确保青年理论学习小组每月开展1次集体学习。组织青年理论学习小组成员参加市直机关青年理论学习大讲堂、参观铁道游击队纪念馆，联合市直机关青年理论学习纪检政法学区赴薛城法院旁听职务违法犯罪案件庭审，通过“沉浸式”教育，促进青年干警思想认同向行动自觉转化。二是完善高层次专业人才培养机制。组织开展第二届市级审判业务专家评审活动，认真制定评审细则，有序开展推荐选拔工作，确保把真正符合评选条件、能够代表本辖区内审判执行领域最高水平的专家人才评选出来，为省级审判业务专家和全国审判业务专家评选提供优质人才“储备库”。三是加强教育培训工作。制定《2025年全市法院培训计划》《干部讲堂授课排档表》，与华东政法大学等高等院校建立合作交流机制，聚焦审判实践中的热点、难点问题，开展“订单式”“靶向性”培训，采取“请进来、走出去”等形式，增强培训针对性、实用性。四是加大各方面各层次人才培养力度。强化专业队伍建设与分析研判，通过公务员招录、公开遴选、竞争性选配等多种方式，逐步配齐相关专业人员。
（四）关于“巡察整改和成果运用”方面问题
1.关于“党组整改主体责任扛得不牢，对整改工作未能常抓不懈，巡察整改缺乏实效长效，问题整改不够彻底”问题
（32）针对“部分问题边改边犯”问题
整改进展情况：一是明确网站更新时限与责任。修订后印发《关于进一步做好内外网网站维护的通知》，各部门均明确内外网维护专员，新闻办定期对各部门更新情况进行日常督促，确保主要栏目信息及时、准确、规范更新。二是整合网站栏目设置。在充分调研各部门工作需求的基础上，对内外网统筹设计与资源整合，内网删除、整合栏目7个，外网删除、整合栏目8个，切实降低运维与更新成本。
（33）针对“部分问题整改缓慢”问题
整改进展情况：一是加强审限监督管理。坚持“每半月发布临近审限案件提醒，每月调度长期未结案情况”，对超18个月未结案件落实“评查+提级办理”机制，力促执法办案提优加速。二是推进审判庭扩建和‘六专四室’达标建设。设施功能全面激活，完成全部设备的调试校准。加强与相关部门的沟通协调，推进消防、规划及节能验收。
四、下步工作打算
下步，市法院将进一步提高政治站位，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大及历次全会精神，扎实做好巡察整改“后半篇文章”，推动法院工作提档升级，努力为新时代现代化强市建设提供更加有力的司法保障和服务。
（一）突出政治建设，筑牢理想信念根基。坚持用习近平法治思想武装头脑、指导行动，认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，自觉服从和维护党的领导，坚决捍卫司法领域意识形态安全，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
（二）坚持围绕中心，护航经济社会发展。锚定“资源型城市绿色低碳转型发展引领市”总体发展定位，深入开展司法护航转型发展行动，将司法资源优先投向党委最关注的“工业经济、城市建设、民生福祉”等工作重心上，不断做实司法服务保障。
（三）聚焦主责主业，加大执法办案力度。坚持“如我在诉”“小案事不小、小案不小办”等工作理念，妥善审理事关群众切身利益的“民生小案”，努力实现群众胜诉权益，认真做好“送上门的群众工作”，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
（四）从严管党治院，锻造堪当重任铁军。深入开展“改进司法作风、提升队伍素能”专项行动，推行“司法投诉案件三询+案件质量评查”模式，错案责任与违纪责任一体查究、以案促治，推动形成比学赶超、正气充盈、团结奋进的生动局面。
（五）建立长效机制，巩固巡察整改效果。把“当下改”与“长久立”结合起来，既集中解决群众反映强烈的突出问题，又认真查找反复出现问题背后的制度机制问题，建立健全衔接配套、务实管用的制度规定，形成问题整改的长效机制。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0632-8681297；邮政信箱：枣庄市中级人民法院督察室；电子邮箱：zzzydcs@163.com。
中共枣庄市中级人民法院党组
2026年1月12日
