今年以来，高新投资集团坚持以政治建设为统领、以制度建设为支撑、以精准监督为抓手、以队伍建设为保障，推动纪检监察工作与集团发展深度融合，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。
夯实各级责任。集团党委切实扛起全面从严治党政治责任，今年以来专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作3次；3月26日，集团召开2026年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议，明确年度工作任务、压实各级责任；严肃开展党内谈话，集团领导班子成员与19名部门及子公司主要负责同志进行谈话，强化对权力运行的制约和监督。
凝聚制度合力。制定印发《枣庄高新投资集团纪委“三书一函”监督工作办法（试行）》，向3名新任职干部发放纪律作风建设提醒书，严格执行任前必谈、任前必提醒制度；提出《国有企业领导人员廉洁从业规定》贯彻落实意见，推动廉洁从业要求融入企业治理各环节、全过程；全面开展廉政风险点排查工作，集团各部门单位排查梳理廉政风险点71条，建立健全风险台账，实现廉政风险精准化、常态化管控。
深入监督检查。紧盯作风建设关键节点，组建3个专项察访组，采取“四不两直”方式，开展作风建设专项察访6次；深入开展调研走访，与关键岗位人员座谈11人次，检查项目现场14个；聚焦投标管理、分包管理关键领域，对3个子公司60个项目开展专项检查，以精准监督护航项目规范推进；严格监督民生实事任务落实，对涉及群众利益信访工作开展专项督导检查。
倡树清廉文化。推进清廉园区试点工作，搭建廉洁文化宣传阵地；组织150余名干部职工集中观看警示教育片，强化以案示警、以案明纪；将廉洁文化嵌入企业各项主题活动，在三八妇女节主题活动中宣读《清廉家风倡议书》，发动广大职工积极参与山东省“青未了”廉洁文化大赛。
强化自身建设。从严加强纪检干部廉洁自律建设，专题召开纪检干部廉洁提醒会议；持续深化理论武装，组织召开专题学习会议6次，不断提升纪检干部专业素养和履职能力；组织纪委全体人员签订《纪检监察干部承诺书》，以承诺促担当、以自律守底线，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。
