根据市委统一部署，2025年3月24日至6月26日，市委第二巡察组对市人民政府决策研究中心党组进行了常规巡察。8月13日，市委巡察组向市人民政府决策研究中心党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况
对市委第二巡察组反馈的意见建议和指出的问题，市政府决策研究中心党组高度重视、全盘认领、深刻反思，以高度的政治责任感和使命感，全力以赴抓好整改落实。
（一）加强组织领导，压实整改责任。中心成立由党组书记任组长、各党组成员任副组长、各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，建立了巡察整改领导机制，逐级压实整改责任。党组书记作为巡察整改第一责任人，带头领办重点难点问题，定期听取巡察整改情况汇报，及时研究解决突出问题，确保整改任务落地见效。各党组成员切实履行“一岗双责”，推动职责范围内和分管科室负责的巡察整改任务落到实处。
（二）加强协调调度，推进整改落实。中心党组根据巡察反馈意见研究制定巡察整改方案，建立会议调度会商机制。巡察集中整改期间中心主要负责同志坚持每周召开班子成员碰头会，听取巡察整改进展情况汇报；先后5次召开中心党组会议，调度工作进展情况，研究推进巡察整改中的重点难点工作，提出工作要求，督办落实重点整改任务事项。
（三）加强工作管理，抓好信息统筹。中心巡察整改工作领导小组下设办公室，牵头做好整改日常工作管理和信息统筹。建立了材料报送汇总机制，根据组长安排和分工落实需要，由办公室调度各责任人整改落实推进中形成的规章制度、整改台账、进展情况等材料，汇总完善后向副组长、组长进行汇报。对照各责任人承担的整改措施实行“销号管理”，做到整改一个销号一个，确保整改措施件件有着落。
二、巡察反馈问题集中整改进展情况
（一）关于“贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署、省市委工作要求”方面
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位”方面问题
（1）针对“学习习近平总书记关于本系统本领域重要讲话和上级重要文件精神不深入”问题
整改进展情况：一是认真组织学习习近平总书记关于本系统本领域重要讲话精神。2025年8月19日，中心召开党组会议，将学习领悟《习近平关于调查研究论述摘编》作为“第一议题”，深入领会习近平总书记关于调查研究的重要论述精神，熟悉和掌握开展调查研究的方法路径，增强了做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是加强交流研讨促进学以致用。8月27日主题党日活动上，中心组织全体人员集中学习了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》等中央、省、市文件，结合工作职责2名同志进行了学习交流研讨，倡树起“全员搞调研、献策促发展”的浓厚氛围。三是建立贯彻落实上级精神长效机制。在9月2日、9月16日、10月24日的中心党组会议上，先后及时跟进学习了习近平总书记《促进民营经济健康发展、高质量发展》重要文章、市委十二届八次全体会议精神、市政府第四次全体会议暨全市三季度经济运行调度会议精神、党的二十届四中全会公报，分别研究提出了贯彻落实措施，确保了习近平总书记重要讲话精神和上级决策部署在中心落地转化、见行见效。
（2）针对“理论学习中心组学习制度执行不严格”问题
整改进展情况：一是落实理论学习中心组学习制度。认真执行《党组理论中心组2025年度学习计划》，党组严格落实“每次集中学习必研讨”的要求，截至11月11日，共组织理论学习中心组学习10次，均安排专题研讨环节，班子成员参学率和研讨发言率均达到100%。二是严格规范学习组织流程。坚持“一专题一研讨”原则，对涉及多个学习内容的会议，合理安排学习时序，分专题组织研讨。如9月学习中，围绕“党委（党组）意识形态工作责任制实施办法”“习近平生态文明思想”两个主题；10月学习中，围绕“习近平总书记关于‘三农’工作的重要论述”和“《习近平谈治国理政》（第五卷）”两个主题，分别设置独立研讨环节，确保议题不交叉、研讨不泛化。10次学习均提前发布学习通知，明确学习主题、重点篇目和发言要求，为班子成员预留充足准备时间，发言质量明显提升。
（3）针对“落实上级决策部署行动不快”问题
整改进展情况：建立上级决策部署学习交流和贯彻落实机制。9月2日中心党组会议上传达学习了市委十二届八次全体会议精神；9月16日中心党组会议上传达学习了市政府第四次全体会议暨全市三季度经济运行调度会议精神。利用山东通工作群等载体，转发全市政府系统督查工作会议讲话、关于进一步加强政务督查聚力推动政府系统各项工作抓实办成的实施方案等文件资料，要求全体人员加强学习，认真领会上级决策部署精神，结合中心工作实际抓好贯彻落实。
2.关于“以高质量调研成果助推科学决策有欠缺”方面问题
（4）针对“谋划调研选题不主动”问题
整改进展情况：一是围绕中心，科学谋划选题。注重把握全局、聚焦重点，根据市委经济工作会议、市政府工作报告部署安排，紧贴市领导决策施政思路，集体研究、系统谋划调研课题，确保与决策同频、与发展共振。6月27日中心主任办公会审议通过《近期各科室调研课题计划》，确定物业收费管理、房地产业、国企改革发展等11项课题。同时，根据上级部署安排和工作需要，适时调整和增加新的课题。二是着眼长远，健全工作机制。围绕促进调研工作规范化、长效化，8月上旬中心召开主任办公会，审议通过《枣庄市人民政府决策研究中心调查研究工作制度》，围绕总体要求、调研选题、组织实施、调研方式、工作作风、成果转化等六个方面明确15项具体措施，从制度层面加强和改进调研工作，不断提升决策参谋服务水平。三是狠抓执行，提高调研时效。大力推进“全员搞调研”，根据确定的调研课题，班子成员牵头，每个课题逐一拟定调研方案，列出时间、内容、方式、人员等具体计划，统筹组织、扎实调研，努力形成高质量的调研成果。巡察反馈以来至11月12日，11项既定课题中，“两院融合”、物业收费管理、房地产业发展、国企改革发展、宠物经济等5项课题已完成，算力枢纽建设、内河航运、构建一体化健康养老服务体系等5项课题正在积极推进，1项课题进行了调整选题。同时，结合市委、市政府重点工作安排，会同有关部门单位完成大视听产业、非遗文化、公交发展、石榴产业人才等6项课题。
（5）针对“深入基层调研不经常”问题
整改进展情况：一是坚持“沉下去”调研。落实“一线调研工作法”，根据调研课题计划，班子成员带队，科室全员参与，深入区（市）、镇（街），查看项目现场，开展座谈交流，获取第一手信息，做到摸实情、谋实招、求实效。比如，围绕谋划推进宠物经济发展，赴滕州市辛化硅胶、市中区兽药谷、枣庄高新区一贯宠物等企业调研，查看项目现场，深入座谈交流，形成《关于加快我市宠物经济发展的调研报告》，市政府时任主要领导、分管领导分别批示肯定，提出工作要求。围绕卫生院与养老院“两院融合”发展，赴峄城区底阁镇、薛城区邹坞镇实地调研，充分听取区（市）、镇（街）、卫生院、养老机构及入住老人的意见建议，形成《卫生院牵手养老院 医养结合擦出新火花--关于我市“两院一体”发展情况的调研报告》，市政府分管领导作出批示，市卫健委研究拟定了全市“两院一体”三年提升行动实施方案。二是坚持“敞开门”调研。根据课题需要，结合网络调查、问卷调查、电话访谈等形式，市内与市外相结合，着力提高调研的广度和深度。比如，围绕农村电商发展情况调研，在查看项目、部门座谈的基础上，对全市123家市级以上农业龙头企业和规上农产品加工企业进行问卷调查，做到点面结合、系统深入，形成《关于我市农村电商发展情况的调研报告》，得到市委时任主要领导、市政府时任主要领导和分管领导批示。围绕城市公交发展情况调研，市内与市外相结合，到枣庄公交集团实地调研，并赴济南、淄博、聊城等地学习考察，进一步汲取经验、拓宽视野，提出切实可行的建议措施，形成《让城市公交“跑”得既快又稳--关于推进公交高质量发展的调研报告》，市政府时任主要领导和分管领导分别批示，专题研究部署，为推进公交健康可持续发展注入了强劲动力。
（6）针对“跟踪问效机制不健全”问题
整改进展情况：一是实施台账化管理。8月15日中心建立《调研成果统计台账》，对今年以来完成的课题获得领导批示、转化运用等情况逐一登记在册，视情跟进开展二次调研。比如，8月中旬围绕房地产业发展，在立足行业税收角度分析形成《五组税收数据看我市房地产业运行的“优”和“忧”》的专项报告后，进一步从全市层面系统谋划、深入调研，9月下旬形成《关于加力推动我市房地产市场“止跌回稳”的调研报告》，为促进我市房地产业平稳持续发展提供了决策参考。二是推进多渠道转化。围绕落实市领导批示要求，加强与部门的沟通合作，推动调研成果转化为实实在在的政策举措，更好地助推发展、惠及群众。比如，围绕我市大视听产业发展情况，调研形成《关于推动我市大视听产业高质量发展的调研报告》，市政府时任主要领导批示要求出台支持政策。中心会同有关部门起草了《枣庄市关于推动大视听产业高质量发展的实施意见》，正在按程序进行报审。总结提炼我市经济社会发展中的创新亮点和经验案例，及时报送省政府研究室、省政府发展研究中心、市政府办公室、市委政研室，不断提高调研成果显示度，巡察反馈以来至11月12日先后在《山东经济战略研究》刊发2篇，在《枣庄政务信息》《枣庄通讯》刊发2篇。
（7）针对“大调研格局尚未形成”问题
整改进展情况：一是强化联合攻关。与市直部门、区（市）密切沟通，有针对性地谋划课题，开展合作调研，着力提高调研的专业化水平和成果质量。比如，与薛城区人大常委会联合开展校园周边安全治理调研，9月中旬形成《护航学子路 撑起平安伞——关于进一步加强校园周边安全治理的几点建议》，得到市政府时任主要领导批示，为《枣庄市中小学校幼儿园周边环境管理条例》的制定出台提供了参考；与市住建局、行业协会联合开展建筑业调研，分析环境形势，借鉴先进经验，11月上旬形成《从淄建集团“二次创业”看我市建筑业“转型跨越”路径选择》，市主要领导作出批示，并将报告转发全市建筑企业学习参考。二是积极借力引智。借助枣庄学院智力密集、人才集中、研究专业的优势，联合开展非遗文化传承发展的调研，8月下旬形成《让非遗“活”起来——关于推动我市非遗活态传承和创新发展的调研报告》，得到市政府分管领导批示。围绕全市外资招引重点工作，与市委党校有关专家合作，系统梳理外资利用现状，分析面临的困难和挑战，有针对性地提出建议，10月中旬形成《关于我市外资利用情况的调研与思考》。邀请省政府研究室、省政府发展研究中心来我市调研指导，巡察反馈以来先后协助做好了算力基础设施建设、“零碳园区”等课题调研，展示工作成效，反映意见建议，推动更多“枣庄元素”纳入到省级调研成果中。
3.关于“防范化解重大风险主体责任抓得不实”方面问题
（8）针对“落实意识形态工作主体责任有欠缺”问题
整改进展情况：一是及时调整意识形态工作领导小组。6月26日，根据班子成员调整情况，印发《关于调整意识形态工作领导小组的通知》，有效压实意识形态工作责任，不留空白、不留死角。二是做好意识形态风险点排查和预案防控。7月12日，中心针对2025年上半年意识形态风险点，逐一研究制定具体、可操作的工作预案和防控措施，明确责任主体、处置流程和应对策略，确保措施可行、风险可控。同时将《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等文件纳入单位学习计划，9月26日组织全体人员认真学习领会，掌握风险识别、研判、处置的基本要求。三是严格履行“一岗双责”。明确要求领导班子成员将分管领域意识形态工作情况和本人履行意识形态工作责任制情况纳入年度述职述廉报告，指定办公室专人负责严格审核，确保按照规范要求在报告中全面、准确地体现意识形态工作。
（9）针对“网络阵地管理不到位”问题
整改进展情况：一是优化公众号栏目内容建设。坚持边巡边改、立知立改，6月16日完成“枣庄政府决策研究”微信公众号改版工作，将原“成果展示”“政务活动”“党建阵地”等分散栏目整合为“工作动态”版块，同时指定专人管理。改版上线以来至11月11日，共发布信息13条，实现内容精炼、更新及时，信息传播效率显著提升。二是严格落实“三审三校”制度。重点把好政治关、政策关、保密关和文字关，整改以来，共审核稿件13篇，开展内容校对52人次，信息发布质量明显提升。三是制定印发网络安全工作责任制度。10月24日中心党组会议研究审议通过了中心党组网络安全工作责任制度、关于成立网络安全工作领导小组的通知，以党组文件的形式向中心全体人员进行了印发学习。
（10）针对“保密工作存在薄弱环节”问题
整改进展情况：一是开展保密业务培训学习。8月27日，中心主要负责同志以《做好决策服务工作必须增强保密意识》为题进行了系统授课，8月29日带领全体人员赴市保密教育实训平台开展了参观学习，10月24日组织中心领导班子成员和涉密工作人员集中观看了泄密案件警示教育片，10月28日中心全体人员会议上集体学习了《保守国家秘密法》，中心干部堵塞失泄密隐患的思想防线得到显著强化。二是制定印发保密工作管理制度等文件。9月16日中心党组会议研究审议通过中心保密工作管理制度、工作秘密事项清单，9月22日以党组文件的形式向中心全体人员进行了印发学习。
（二）关于“落实全面从严治党政治责任，整治群众身边不正之风和腐败问题”方面
1.关于“管党治党政治责任压得不实”方面问题
（11）针对“主体责任落实不到位”问题
整改进展情况：一是及时调整领导小组。根据现任领导班子成员变化情况，及时研究调整党建和党风廉政建设工作领导小组，进一步明确班子成员职责任务分工。二是压实党风廉政建设责任和任务。中心组织召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，作出全面安排部署，研究制定《2025年度落实全面从严治党任务安排》《2025年党建工作要点》《2025年党风廉政建设工作要点》，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工。
（12）针对“教育管理流于形式”问题
整改进展情况：一是高标准落实廉政谈话工作机制。严格执行《2025年党风廉政建设工作要点》和党风廉政建设“十个一”活动方案，将廉政谈话纳入其中，进一步强化党员干部廉洁意识和责任意识，形成常态化工作机制。二是规范开展廉政谈话。严格落实“五必谈”要求，8月18日，党组书记与1名交流任职的正科级干部、2名新提拔干部进行了廉政谈话；今年以来累计开展廉政谈话34人次。通过深入谈心谈话，全面掌握干部思想、工作、生活及家庭状况，本着对同志负责的态度，及时提醒、帮助改进提高，切实加强教育管理，将风险隐患消除在萌芽状态。
（13）针对“开展警示教育不深入”问题
整改进展情况：一是增强“身边事”警示教育意义。将原科级干部违纪违法案件纳入巡察整改专题民主生活会对照检查内容，确保将“身边事”的警示效果转化为“身边人”的深刻警醒。二是坚持用典型案例敲响警钟。先后3次通报违规违纪典型案例，强化警示震慑，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是完善警示教育常态化工作机制。严格执行《2025年党建工作要点》和《2025年党风廉政建设工作要点》，将警示教育纳入其中，推动警示教育常态化、制度化。召开警示教育专题会议，组织廉政教育现场活动，集中观看《亮剑破局》《八项规定改变中国》等警示教育片，并在重要节点推送廉政提醒信息，推动警示教育融入日常、抓在经常。
2.关于“作风建设有短板”方面问题
（14）针对“对民生问题的关注度不高”问题
整改进展情况：一是聚焦基本民生开展调研。把解决群众最关心最直接最现实的利益问题作为选题的重要参考，结合上级工作部署和发展需要，巡察反馈以来至11月12日谋划开展了物业收费管理、校园周边安全治理、中小学思政课建设、城市公交发展等课题，编发《决策参阅》4期，民生类调研课题占比达到40%。中心开展的《紧抓关键“小事” 赋能乡村“大美”——关于健全村庄保洁长效机制助推乡村生态振兴的调研报告》，获评市直机关青年理论学习“关键小事”调研攻关活动优秀成果一等奖。二是紧盯痛点热点开展调研。加强与有关部门联系对接，掌握基层反映的治理痛点、群众反映的民生热点，及时跟进开展调研，以实际行动彰显服务民生的责任担当。比如，中心通过与市市民诉求服务中心联系了解到，近年来，全市物业费纠纷投诉居高不下，2025年上半年“枣解决·枣满意”平台相关诉求达7469件。围绕解决“收费争议”这一矛盾焦点开展调研，8月中旬形成《物业收费管理“破茧”之路：精管善治 质价相衡——关于优化改进物业收费管理的调研报告》，市政府时任主要领导、分管领导分别作出批示。
（15）针对“文稿审核把关不够严谨”问题
整改进展情况：一是建立完善文稿审核把关机制。认真落实“起草人初审、校对人核稿、分管副主任审核、主任审签”四级流程把关完善，确保了文稿质量。8月13日巡察反馈以来至11月11日，中心通过牵头相关部门外出考察调研、组织座谈交流等方式，提升专题调研质效，撰写提报《决策参阅》成果10篇，获得市级领导批示10次，其中市政府时任主要领导批示5次；撰写及把关完善市政府分管领导讲话等文稿材料100余篇，提报全市经济运行分析材料4篇，以高质量的工作成果展示了巡察整改成效。二是提升文件及公章管理质效。巡察反馈以来至11月11日，研究印发中共枣庄市人民政府决策研究中心党组文件11份、枣庄市人民政府决策研究中心文件1份，全部进行了文件印发登记管理和规范盖制印章，杜绝了文头、公章混用。三是提升会议纪要管理质量。巡察反馈以来至11月11日，中心印发党组会议纪要5份、主任办公会议纪要1份，全部按流程进行了起草、校对、审稿、签批，严格实行编号管理，杜绝了内容重复、无编号问题。
（三）关于“基层党组织领导班子和干部队伍建设”方面
1.关于“执行民主集中制不够严格，领导班子决策水平还需提升”方面问题
（16）针对“议事规则落实不到位”问题
整改进展情况：一是修订印发党组议事规则等制度。9月16日中心党组会议研究审议通过了中心党组议事规则和主任办公会议制度，9月22日以党组文件的形式向中心全体人员进行了印发学习，明确了党组会与主任办公会决策事项界限。二是加强会议分类管理。巡察反馈以来至11月11日，中心召开党组会议5次，重点研究了巡察反馈意见的整改方案、落实选人用人专项检查情况反馈意见的整改方案、审议重要工作制度、健康查体费用支出等“三重一大”事项；召开主任办公会议1次，重点讨论了调查研究选题、调查研究工作制度等事项。
（17）针对“决策程序不严谨”问题
整改进展情况：一是严格遵守末位表态制。巡察反馈以来至11月11日，中心召开党组会议5次，在对重大决策事项、重要文件审议、大额资金使用等工作事项的研究表决上全部遵守了“会议主持人末位表态制”，由党组成员先逐个逐事项进行讨论和发表意见，党组书记最后进行表态。二是推动末位表态等制度规定入脑入心。9月2日中心党组会议上集体学习了《中国共产党党组工作条例》，9月5日在会议室张贴《党组工作条例》中“党组会议议题提交表决前，应当进行充分讨论。表决实行会议主持人末位表态制。会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决”等决策与执行的相关规定要求，通过对条例的学习领会和张贴提醒，增强了规范决策程序、推进科学民主决策的思想认识和行动自觉，让制度规定“内化于心、外化于行”。
（18）针对“执行‘三重一大’制度不认真”问题
整改进展情况：加强“三重一大”制度的学习和执行。巡察反馈以来，中心召开党组会议5次，研究审议了关于落实市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案、中心党组议事规则和主任办公会议制度等重大决策事项13项，研究中心科级及以下干部健康查体、中秋节工会福利发放、走访退休老干部、会议室及相关办公用房装修改造、预算编制等大额资金使用事宜5项，每次都向市纪委监委第六纪检监察组进行了邀请列席或电话汇报。
2.关于“落实党建工作不力，对基层党建指导把关不足”方面问题
（19）针对“落实机关党建主体责任意识不强”问题
整改进展情况：一是及时调整党建工作领导小组。根据领导班子成员变化情况，及时调整党的建设工作领导小组，明确并压实党建工作主体责任和班子成员“一岗双责”。二是加强对党建工作的研究推进。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，认真落实《2025年党建工作要点》，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。今年以来党组会议议题涉及研究推进党建工作达到5次。三是建立定期研究机制。9月22日印发《中心党组议事规则》，将党的建设方面的重大事项纳入议事范围，党组每年至少2次专题研究党建工作，每年至少研究1次统战和群团工作，确保研究推进党建工作常态化、制度化。
（20）针对“党支部组织建设不规范”问题
整改进展情况：一是明确纪检工作责任人员。坚持边巡边改、立知立改，7月25日中心召开支委会，对支委班子成员分工进行及时调整，明确支部副书记负责纪检工作，确保纪检工作有人抓、有人管。二是压实工作责任。9月26日召开支委会，认真学习贯彻《关于加强市直机关部门机关纪委建设的若干措施》《市直机关部门机关纪委工作规则（试行）》等制度规定，进一步明确认识，压紧压实纪检工作责任。三是积极参训提升履职能力。9月12日、10月28日选派机关基层党组织专职副书记参加市委市直机关工委举办的纪法教育培训，有针对性地补短板、强弱项，不断提高支部监督执纪工作水平。
3.关于“干部队伍管理存在短板”方面问题
（21）针对“工作安排缺乏统筹驾驭”问题
整改进展情况：一是优化领导机制和科室职责。调整优化了中心领导班子成员分工，建立完善了一级抓一级、层层抓落实的领导机制。将意识形态工作、理论学习中心组学习等党建类工作统一明确由机关基层党组织承担。二是提升工作统筹质效。实行副主任间AB角制度，一名副主任参加市委党校、复旦大学和四川大学开展的培训期间，另一名副主任统筹承担起其分管的综合文稿工作，高质高效做好了相关科室的文稿审核把关，确保了工作不断档、不悬空。三是持续改进工作作风。建立完善了综合性工作牵头和配合机制，主要领导和分管领导的工作安排得到全面贯彻落实，干部队伍干事创业的热情激发，作风更加积极昂扬，巡察整改期间中心党支部成功获评市直机关“四强”党支部荣誉称号，各项重点工作比着干、争着干、加班加点不言苦成为共同默契，工作执行力得到大幅增强。
（22）针对“干部选拔任用工作不规范”问题
整改进展情况：一是深化规章制度学习。9月1日，中心梳理印发了《干部人事工作规章制度汇编》，内容包括中国共产党党组工作条例、机构编制工作条例、党政领导干部选拔任用工作条例、枣庄市市直科级干部选拔任用工作实施办法等，10月24日中心党组会议上集体学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《枣庄市市直科级干部选拔任用工作实施办法》，通过组织全体人员特别是领导班子、人事政工干部加强学习，确保熟悉回避制度、公示期制度等相关规定，提高思想认识。二是强化规章制度执行。虽然巡察反馈以来中心没有动议调整干部，但仍严格要求人事政工干部绷紧遵守回避制度、公示期制度之弦，切实在下步干部选拔任用工作中提醒到位、落实到位。
（四）关于“巡察整改和成果运用”方面
关于“落实巡察整改主体责任不力”方面问题
（23）针对“中心党组对巡察整改工作重视不够”问题
整改进展情况：一是建立健全党组会议定期研究巡察整改工作机制。巡察反馈以来，中心5次党组会议都对巡察整改工作进行了研究，涉及“第一议题”学习5项，涉及制定完善党组议事规则制度等推进巡察整改落实工作事项10项。二是加强工作统筹。延伸调研工作主线，常态化做好与市直部门、区（市）政府办公室的联系对接，及时了解调研立题、进展和结题情况，共享信息，积极参与，凝聚协同调研、服务决策的整体合力。比如，与市农业农村局对接，共同就农村“三资”管理情况进行调研，形成《全面提升农村“三资”监管质效的枣庄探索》，被《山东经济战略研究》选用。与市自然资源和规划局、市委政研室合作，共同就地热资源开发利用进行调研，形成《关于加快地热资源开发利用的几点建议》，在市委政研室《决策参考》刊发。三是加强数据资料交流共享。收集整理市情概况、环境资源、经济发展、城乡建设和交通运输、社会事业、文化旅游等方面资料，编印《枣庄市市情资料（数据）汇编》；将每月《全市主要经济指标运行情况分析》、每期《决策参阅》和按季度编印的《经济运行及安全生产等工作文稿材料汇编》发放到各科室，人手一份，作为撰写讲话文件、起草调研报告的重要参考。利用“山东通”单位工作群共享省政府研究室《决策参阅》、市领导重要会议讲话、重要文件等信息，方便干部及时学习。
三、下一步整改打算
尽管中心巡察整改工作取得了较大的成效，但也存在着巡察整改氛围不够浓厚、个别整改措施落实推进不够有力的问题，与市委巡察反馈意见提出的工作要求相比还有一定的差距。下步工作中，中心将坚持问题导向，持续加压推进，切实将巡察整改成效持续转化为推动干部作风转变、促进工作高质量提升的强大动能。
（一）抓好长效落实，巩固整改成效。坚持整改目标不变、劲头不松、力度不减，继续保持做好巡察整改的责任感、使命感，营造浓厚氛围，特别是针对取得阶段性成效需长期坚持的任务，持之以恒抓好工作落实，进一步巩固巡察整改成效。
（二）推动成果转化，提升工作质效。充分运用巡察整改要求来指导完善工作，在抓好问题整改的基础上，持续推动调查研究、综合文稿、经济运行分析、机关党建、项目帮包等各领域工作，找准切入点和着力点，求真务实、开拓创新，力争在各个领域取得新突破，推动决策研究工作不断开创新局面。
（三）注重建章立制，完善体制机制。对巡察反馈的问题，坚持“治标又治本”，在高质量做好反馈问题整改的基础上，举一反三、深挖根源，建立完善相关规章制度，坚持行之有效的工作机制，推动巡察整改实现常态长效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0632-3314175；邮政信箱:枣庄市薛城区光明大道2621号市政府决策研究中心；电子邮箱：szfyjsadmin@zz.shandong.cn。
中共枣庄市人民政府决策研究中心党组
2026年1月12日
