构建作风监督闭环机制 赋能重点项目攻坚突破
2025年，台儿庄区纪委监委聚焦贯彻落实市委、区委中心工作，主动靠前、精准发力，创新构建“项目突破看作风”专项监督机制，以“清单化管理、嵌入式监督、闭环式整改”工作模式，为项目攻坚清障护航，以监督质效驱动发展实效。
机制破局：贯通协同实行全周期监督
“项目建设到哪里，监督就跟进到哪里。”区纪委监委牵头组建“项目突破看作风”监督专班，紧盯签约但迟迟未开工、开工但迟迟未纳统等问题，将作风建设深度嵌入项目生命全周期管理，以作风共建保障项目攻坚，以监督质效驱动发展实效。
在监督力量整合上，专班汇聚镇街、国企、开发区、派驻等纪检监察力量，打造20个“项目监督哨”，充分发挥“一线探头”监督作用。联合两办督查、组织、发改等部门，打破信息壁垒，凝聚监督合力，形成上下联动、同题共答的监督格局。
在监督靶向聚焦上，紧盯服务效率不高、担当意识不强、政绩观偏差问题，常态化开展“嵌入式”“体验式”监督，累计发现和纠治“中梗阻”等干部作风问题46个。紧盯责任单位在要素保障、涉企优惠政策执行等方面履职尽责情况，推进助企纾困措施落实，资金、土地类诉求解决率大幅提升，政策人才、生产经营、手续办理等诉求解决率超80%，助推项目建设各环节提质增效。
在监督重点攻坚上，深化“放管服”改革和营商环境优化，与“企呼政应、接诉即办”“一企一策”等专班协同监督，推动解决企业诉求194条，办结率达90.65%。紧盯滥用职权、权力寻租、吃拿卡要等问题，严肃查处破坏营商环境问题9起10人，进一步构建“亲清”政商关系。
在监督渠道畅通上，拓宽多元监督诉求表达路径，邀请“两代表一委员”、特约监察员、营商环境监督员等30余人次参与座谈交流、营商环境督查，广泛收集意见建议，让群众和企业的“急难愁盼”成为监督整改的靶向，让监督更接地气、更具温度。
闭环管理：以督促改推动源头治理
“监督不能止于发现问题，更要推动问题见底清零、源头治理。”区纪委监委坚持系统思维，聚焦项目建设全流程，构建“发现问题、推动解决、源头治理”闭环工作体系。
靶向发力抓整改，专班建立问题、作风“双清单”，将监督“探头”嵌入项目招引、建设全过程，以项目进展关联作风表现，实现监督事项与项目推进同频、问题整改与作风提升同步。创新推行问题“双反馈”机制，对监督发现问题分类归集、明确责任，同步反馈至项目责任单位和相关干部本人，双向加压督促同步整改，推动问题立行立改、整改到位，确保监督精准发力、不走过场。
常态调度抓推进，建立每月一“晾晒”制度，在区委调度会上按项目开工率、纳统率、投资完成率“公开亮屏”，对典型性、警示性作风问题点名道姓、见人见事通报，以公开监督传导压力、激发担当。对监督中发现的久拖不决、涉及多部门的复杂问题，通报给帮包领导，并“挂牌督办”，先后协助帮包领导“集体会诊”解决实际问题36个，切实打通项目推进“堵点”“难点”。
着眼长效治源头，跳出“就事论事”整改思维，对监督中暴露出的普遍性、深层次问题，制定“个案”到“类案”整治思路，剖析根源、找准短板、源头治理，推动相关部门完善制度36项、优化流程42项、堵塞漏洞12个，实现“解决一个问题、完善一套制度、规范一个领域”监督效果。
成效彰显：作风转变赋能高质量发展
“好的作风就是竞争力，好的营商环境就是生产力。”把监督效能转化为发展动能，正是监督倒逼作风转变、推动发展升级的鲜明成效。专项监督行动，不仅解决了项目推进中的具体问题，更推动了干部作风的根本性转变，让“快高优实严”成为党员干部的自觉行动。
——“督”出了项目推进“加速度”。专项监督机制运行以来，全区重点实施类项目开工率100%、纳统率93.2%；项目签约到开工时间平均缩短59.8%，开工到纳统时间平均缩短25%；项目签约后在2个月内开工数量占比同比增长33.4%，开工项目在1个月内纳统数量占比同比增长18.6%，项目审批平均时限缩短83.7%，土地手续办理平均时限缩短15%，实现了监督效能与发展动能双提升。
——“育”出了干部作风“新气象”。专班紧盯监督发现的突出问题，科学精准析因归责，推动监督压力下沉落地、一贯到底。对因作风问题造成项目开工、纳统推进缓慢的干部，及时开展约谈提醒和批评教育，先后约谈科级干部12人次、批评教育2人次，有力整治“躺平式干部”，“蜗牛”项目大幅减少，切实提振了干部干事创业的精气神。
——“聚”出了监督效能“大提升”。监督专班与相关职能部门密切协作，实行一体化调度、协同式监督，联合两办督查、发改、商务、统计等10余个部门开展协同监督44次，有效减少重复调度、交叉检查事项60余项，实现企业“减负”与监督“赋能”的良好互动。
从招商引资的前沿阵地到项目建设的攻坚一线，从政策落实的服务窗口到企业发展的保障现场，干部主动作为、靠前服务、精准施策的身影处处可见，台儿庄区正以项目建设的新成效、产业发展的新突破，书写着高质量发展的新篇章。2026年，区纪委监委将紧扣市区“两会”精神和“服务企业年”部署要求，锚定“3330”转型攻坚行动任务目标，聚焦新一轮重点项目建设，优化监督流程、完善监督机制、强化结果运用，以作风建设常态长效涵养风清气正、干事创业的良好政治生态，为全区“十五五”开好局、起好步保驾护航。
