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2026年8月18日，《大众日报》刊发文章《山亭区护航新任村干部履职起步》，介绍了枣庄市山亭区纪委监委的经验做法。全文如下：

山亭区护航新任村干部履职起步

本报记者 吴荣欣

本报通讯员 巩存忠

近日，枣庄市山亭区西集镇新一届村党支部书记集体廉政谈话会上，新任村党支部书记童晶感慨：“这次谈话让我对组织纪律有了更深刻的认识，哪些事能做、哪些事不能做，心里更亮堂了。”

今年村“两委”换届后，山亭区纪委监委采取“区级统筹、镇街联动”模式，打出一套纪律教育“组合拳”。在全区村（社区）党组织书记培训班中增设警示教育课程，紧扣农村集体“三资”管理、惠民政策落实等高风险领域，剖析身边典型案例，并为280名新任村（社区）党组织书记发放包含党章、六大纪律负面清单等内容的“廉洁礼包”。

各镇街因地制宜提升教育实效：冯卯镇编印《新任村干部纪律教育手册》，逐项列明纪律要求与禁止情形；水泉镇组织新任村干部到廉洁教育馆接受现场教育；桑村镇通报本镇近年违纪违法典型案例，对苗头性问题早提醒、早纠正。山亭区纪委监委还督促各镇街以集体谈话与重点谈话相结合的方式开展谈话提醒，截至目前，全区开展集体廉政谈话覆盖1300余人次。