为深入贯彻落实全面从严治党要求，筑牢廉洁自律思想防线，枣庄技师学院于12月23日至31日，集中组织开展了一次全院覆盖、层次分明、针对性强的廉政提醒谈话活动。
精心组织，确保谈话“全覆盖”与“精准化”
本次活动由学院党委统一领导，学院纪委协调组织实施。谈话采取一级谈一级、分级负责、层层落实的模式精准推进：学院党委书记与班子成员谈话，围绕落实全面从严治党主体责任、一岗双责等方面提出具体要求；院长与系部主要负责人谈话，强调业务工作中的廉政风险防控；党委班子其他成员与分管部门副科级以上及联系系部的副科级干部谈话，结合具体分工提出要求；各系部、部门负责人与本单位关键岗位人员谈话，加压落实工作责任。
聚焦实效，突出谈话“针对性”与“指导性”
为确保谈话实效，本次谈话着力突出三个方面。一是准备求“深”。要求谈话人提前梳理被谈话对象及其所在单位的廉政风险点，结合岗位职责拟定个性化谈话提纲。二是内容求“实”。谈话不仅涵盖中央八项规定精神、党纪学习教育等共性要求，更紧密结合被谈话人的具体工作，围绕招生录取、人事招聘、财务管理、招标采购等关键领域，分析风险、提示警醒。三是目标求“准”。强调“既谈思想也督工作”，旨在帮助干部查找思想上、作风上、履职尽责中的薄弱环节，明确改进方向。
规范闭环，强化结果“应用性”与“长效性”
活动注重过程留痕与结果应用。统一使用《廉政提醒谈话记录单》，对谈话要点及改进要求进行规范记录。所有记录统一归档，并作为干部日常监督、考核的重要依据，切实推动谈话成效转化为常态化监督管理的长效机制。
此次廉政谈话活动，既是一次纪律提醒，更是一次关心爱护。下一步，学院将持续巩固廉政谈话成效，加强日常教育提醒，健全常态监督机制，推动廉政要求内化于心、外化于行，为学院各项事业高质量发展营造更加清正廉洁的政治生态。
