台儿庄区纪委监委始终把作风建设作为全面从严治党的重要抓手，多举措并行，以精准监督破难题、以严管厚爱激担当，持续推动作风建设走深走实，为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。
立足职能职责，坚持问题导向，会同区“两办”、组织、宣传等部门，持续纠治文山会海、考核事项过多、“指尖上的形式主义”等问题，推动全区各级各部门上下联动找痛点，同题共答疏堵点。将整治形式主义为基层减负纳入日常监督、巡察监督、派驻监督重要内容，紧紧抓住“关键少数”、重点领域、重要岗位等关键环节，集中力量整治易发多发问题。今年以来，围绕不担当不作为乱作为等形式主义官僚主义问题共查处42起64人，靶向纠治党员干部思想顽疾，不断将作风建设引向深入。
针对节日期间“四风”问题易发多发的特点，多管齐下做好节前提醒、节中督查，通过下发廉洁过节提醒、交叉察访、主动约谈等方式，引导广大党员干部自觉把廉洁自律各项规定和作风建设的有关要求落到实处。今年以来，重点排查违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等隐形变异问题，查处享乐主义奢靡之风问题13起15人，党纪政务处分17人，通报典型案例4起，形成有力震慑。
在从严监督的同时，坚持“严管+厚爱”双轮驱动，不断强化激励与约束，既划清“红线”“底线”，又为担当者担当、为负责者负责。深化运用“第一种形态”，对干部苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，截至目前，约谈提醒、批评教育188人次，做到“抓早抓小、防微杜渐”。不断完善干事创业激励机制，联合区委组织部制定印发《台儿庄区重点项目领域容错纠错工作流程（试行）》，暖心回访31人次、教育帮扶57人次，为2名党员干部澄清不实举报，消除负面影响。
此外，台儿庄区纪委监委聚焦服务保障区委“强工兴产、项目突破”目标，牵头构建“项目突破看作风”专项监督机制，为全区101个项目建立台账，将作风建设深度嵌入项目生命全周期管理，以作风共建保障项目攻坚，全区重点实施类项目开工率100%、纳统率85%，实现监督效能与发展动能双提升。
“我们将持续以‘钉钉子’精神抓好作风建设，创新监督方式，强化结果运用，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，以作风建设常态长效推动构建风清气正、干事创业的良好政治生态。”台儿庄区纪委监委相关负责人表示。
