为全面深入推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，台儿庄区纪委监委锚定目标，以更严标准、更高要求锻造纪检监察铁军，为全区党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强队伍保障。
将强化理论武装作为筑牢对党忠诚的“压舱石”，运用常委会带头领学、党支部跟进学、党员干部对标对表深入学、专题党课推动学等方式，以上率下带动督促纪检监察干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，依托“三会一课”、专题研讨、青年理论小组等载体，结合警示教育会议、专题党课等，从思想上正本清源、固本培元。同时，在业务能力提升上着重发力，采取“线上+线下”相结合的模式，开展涵盖纪检监察业务全链条的业务培训。组织重点案件复盘交流2场次，推动监检法同堂培训，提升培训的针对性和实效性。
立足向内挖潜，台儿庄区纪委监委坚持统筹谋划、整体推动，科学合理调整岗位设置，常态化开展重点岗位交流轮岗11人次，让年轻干部在不同岗位经受历练。实施“以干代训”，新进人员全部安排到来访接待、监督执纪执法、巡察和审理等一线岗位锻炼，有计划地安排综合部门干部到正风肃纪反腐一线磨砺，6名干部跟案学习，目前综合部室人员有一线工作经历的达到90%以上。
在队伍管理上，致力构建“大内控”工作格局，加强组织、案管、审理、机关党委等部门协调联动，定期排查反映纪检监察干部问题线索，织密织牢内部监督网。加强对纪检监察干部在岗履职、落实中央八项规定精神等情况的监督检查，结合学习教育，一体推进“学查改”，区纪委监委班子共查摆问题7条，干部个人平均查摆问题7.3条，同步抓好问题整改。
“我们将继续保持严的基调、严的措施、严的氛围，以‘刀刃向内’的勇气锻造忠诚之魂，以‘淬火成钢’的决心锤炼履职之能，以‘铁面无私’的担当恪守清廉之本，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军队伍。”台儿庄区纪委监委相关负责人表示。
