政绩观是一面镜子，照见党员干部的党性修养，更校准纪检监察干部的履职方向。唯有擦亮这面“镜子”，找准思想之标、调整行为之舵，才能让正确政绩观成为基层纪检监察工作高质量发展的“定盘星”与“导航仪”，才能答好新时代基层纪检监察“必答题”。
摒弃“急功近利”，深耕“久久为功”的深层治理。基层纪检监察工作直面群众，情况错综复杂、任务千头万绪。如果只追求办案数量的“显绩”，忽视案件背后隐藏的制度漏洞、监管短板、思想病灶，可能就会陷入“竭泽而渔”的误区。基层纪检监察干部要彰显“功成不必在我，功成必定有我”的担当，既要始终保持惩治腐败高压态势，强化“不敢腐”的震慑，更要沉下心来扎牢“不能腐”的笼子、厚植“不想腐”的自觉。哪怕只是推动完善一项微小制度、整治一个长期存在的基层作风痼疾、提升一个单位的党员干部规矩意识，这些看似“见效慢”的“潜绩”，实则是夯实党的执政根基、涵养良好政治生态的关键之举，更是需要久久为功、持续发力的正确选择。
跳出“自我循环”，锚定“服务大局”的价值坐标。纪检监察工作从来不是“孤军作战”，更不能“体内循环”。衡量基层纪检监察工作的政绩，最终要看是否有效保障党中央决策部署和上级工作要求在基层落地生根，是否有力维护人民群众的根本利益，是否切实推动区域经济社会高质量发展。在实践中，要主动把纪检监察工作融入区域发展大局，让监督更有针对性、更具实效性。比如，在优化营商环境监督中，既要严肃查处吃拿卡要、优亲厚友等“害群之马”，更要聚焦企业发展痛点难点，推动解决问题破除难题，让监督成效转化为发展动能。唯有立足大局、服务大局，才能让监督保障执行、促进完善发展的作用充分彰显。
力戒“形式主义”，坚守“群众满意”的根本标准。纪检监察工作来不得半点虚功，容不得丝毫“花架子”。如果监督检查“走马观花”、浮于表面，对解决实际问题、回应群众诉求不上心、不务实，就会损害纪检监察机关的公信力。树立正确政绩观，必须始终坚守以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为检验工作成效的最高标准。基层纪检监察干部要主动走出办公室，深入田间地头、街头巷尾、企业车间，倾听群众呼声、了解群众诉求，把监督执纪执法的着力点放在解决群众急难愁盼问题上。要主动把工作评判权交给群众，多听群众心声、多纳群众意见，让纪检监察工作更接地气、更有温度，真正赢得群众的信任与拥护，筑牢党同人民群众的血肉联系。
树立和践行正确政绩观，是每一名基层纪检监察干部的终身课题，应当时时对照、常常反思。要以高质量的纪检监察工作成效，营造风清气正的基层政治生态，为区域经济社会高质量发展保驾护航，努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的崭新业绩。（魏永帅）
